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Konzern, Bereichsleiter Marketing:
"Habe extrem große Erfolge in der Abgrenzung, dadurch bin ich in unserem politischen Umfeld freier, mutiger und authentisch konstruktiv. Das war große Klasse, bin sehr froh dass ich das gemacht habe."

Konzern, Bereichsleiter Personal:
"Kenne völlig neue Wege mit schwierigen Situationen umzugehen. Wahnsinn, was da alles gegangen ist. Es sind sehr feine Nuancen, die den großen Unterschied machen. Habe Gespräche geführt, wo die Dinge normalerweise an die Wand gelaufen wären, das macht mich froh.“

Konzern, Bereichsleiter Forschung, Stabsstelle Vorstand:
"Das Team hat eine andere Form von Geschlossenheit und Zielorientierung. Unser Forschungsteam hat mehr Relevanz für das System (Konzern) in Leistung und dadurch eine höhere Existenzberechtigung.
Ich habe verstanden, dass wir eine neue Denkweise brauchen und finde diese Art zu denken sehr interessant."

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© 2003-2010 roger dannenhauer

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